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外個人技能実習制度の実態!実習生だからと外国人を”使い捨ての部品のように扱う”地方のブラック企業はなくした方が地方に貢献する

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実習生だからと外国人を”使い捨ての部品のように扱う”地方のブラック企業はなくした方が地方に貢献する

 

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今、外国人実習生の扱いが話題になっているんですけど、これって話題になっている会社とか地域だけの問題じゃないんですね。

 

地方とか田舎とかの会社で、とくに製造業はこういう外国人実習生をよく使っているんですけど、そういうところは、自分のところも同じように話題になるって思った方がいいかもしれない。

 

で、これっていうのは、その企業の問題だけじゃなくて、その地域全体の問題にもなりかねないんで、やっぱり色んな人が知っておいた方がいいわけです。

 

ということで、今回は、外国人実習生の話題です。

 

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外国人技能実習生のあり得ないほど過酷な現実が話題に

 

時給400円で深夜まで奴隷労働 「メイド・インジャパン」は外国人技能実習生の犠牲の上に成り立っている

 

ガイアの夜明け」って有名な番組で流れた映像が発端になって、けっこう騒がれてます。

 

いつも通り、自分のところに火の粉がかかりそうなところは強く取り上げてないみたいなんですけどね(笑)

 

番組で取り上げられたのは、岐阜県大垣市の話なんですけど

 

・7時~24時までの勤務

・7ヶ月間に休日は1日だけ

・給料未払い期間あり

・時間外割増賃金なし

・時給400円

 

まんまブラック企業の内容で、違法行為のオンパレードです。

しかも、未払いのお金を請求されたら、払う金がないって突っぱねて倒産したっていうんだから、まるで泥棒そのもの。

 

こんな犯罪者が野放しになっているっていうんですから、とてもじゃないですけどまともじゃないんですね。

 

これって、会社側の問題も大きいんですけど、制度の方にも問題があって、これが一向に直される気配がないっていうんで、それもまた問題になってるんです。

 

ただ、給料を払えもしない経営者が人を雇うなってのが当たり前の話なわけで、丸っきり制度のせいにするのは、問題のすり替えなわけですけどね。

   

で、これなんですけど、ぶっちゃけた話労働問題っていうか、経営者の方はこういうことをするためにこの制度を使っている節もあって、ほとんど人身売買レベルの酷さなわけです。

 

放っておけば、人権問題にもなりかねない。

 

NHKが「歪曲報道」する「外国人実習生失踪」の実態--出井康博

 

実際に、失踪とかも起きている上、メディア側が歪曲した報道をして、あたかも問題なんて小さいかのようにしているわけで、これがそれこそ国連とかに指摘されるのももう時間の問題といっても過言じゃないんですね。

 

で、これなんですけど、

 

外国人研修生・技能実習生数 [ 2016年第一位 岐阜県 ]

 

このサイトを見てもらうと分かる通り、外国人実習生とかの受入が多いのって、地方が目立つんですね。

 

もちろん、割合で見れば多いって話なんで、人数で見れば東京が多いと思うんですけど、とりあえず人口構成について、地方は外国人実習生の割合が多いってのは間違いないわけです。

 

それで見ると、今回取り上げられた岐阜県がその受け入れ先で一番多いってのが、かなり残念な感じなんですけど(笑)

 

で、これって、早い話が地方の経済が外国人実習生に支えられている面もいくらかあるって話なんですね。

 

ただ、こういう問題が表になってくると、まちがいなく日本ってダメじゃんとなるわけです。

 

ただでさえ、日本は給料が低いって世界的に話題になっている上に、人間として扱ってもらえないかのような労働をさせられるってなれば、ふつう誰も来たくなくなります。

 

そうなったときに、どうなるかっていうと、地方は困りますよね。

ただでさえそこの住民がいなくなっていくっていうのに、向こうからやってきてくれる外国人実習生が来なくなるわけです。

 

貴重な人口増加要素が消えるんですね。

 

消費も減るでしょうし、外国人実習生に頼りきりの会社も立ち回らなくなるでしょう。

 

しかも、その地域は外国人をぞんざいに扱っていたって話になるわけですから、今地方が頼りにしているインバウンドも望めなくなります。

 

もう何一ついいことがないんですね。

 

そんなことになれば、地方はますます勢いよくダメになっていくのは簡単に想像できます。

 

となれば、そうならないように、今のうちに外国人実習生をぞんざいに扱っている会社をどうにかしないとならない。

 

違法行為をしているわけですから、労基署に突き出してもいいでしょう。

それが一番早いかもしれません。

 

とにかく、そういう会社を地方はなくしていかないとならない。

 

地方とか田舎とかって、とにかく会社がつぶれるのはダメだみたいな古くさい考えを持っているんですけど、そういう会社は地域にとってガンなわけで、一刻も早く消し去ってしまわないと、地域全体がダメになってしまうんですね。

 

いっそ、潰させるくらいのことはした方がいい。

 

幸い、今はどこも人手不足なんで、そういう会社がつぶれれば、まっとうな会社に貴重な人材が移ることもできるようになるわけなんで、いいことづくめです。

 

今って、地方とか田舎とかは、どうにかして地域を盛り上げようとしているわけですけど、実はそのためにまっさきにしないとダメなのは、こういうその地域をダメにしてしまうような、ガンみたいな会社を潰していくことです。

 

どのみち安い給料を払うことしかできないような会社なんですから、守る価値もないですし、新陳代謝を悪くもしている。

ない方がよっぽど地域の所得向上につながりますし、貴重な人材をムダにしないことにもつながります。

 

このブログでは何回か、地方とか田舎とかに必要なのは投資思考って話をしているんですけど、これもその一つで、ダメなものは「損切り」していかないとマズイですよって話なんです。

 

地方とか田舎とか、何かある度に「あるものを使おう」みたいな話をするんですけど、そんな貧乏根性がその地域をダメにしてることにそろそろ気付かないとヤバい。

 

負債は負債ですし、腐ってる部分は早く取り除かないと周りまで腐らせるんです。

 

だから、地方とか田舎とかを少しでも良くしたいと思ったら、まずはダメな部分を見つけて、それを消し去ることをした方がいいんですね。

 

それをしないと、いつまでたってもマイナスばかりが積み上がって、せっかくいいことをしても、すぐにダメになってしまうんです。

 

ひとまずは、外国人実習生を使ってる会社を見たら、そこがちゃんとした働かせ方をしているかとか、違法なことをしていないかとかを調べて、しているようなら容赦なく労基署とかに突き出しましょう。

 

ガンは早期発見、早期切除が必須なんです。

 

そうしないと、地方とか田舎とかは何をしてもいい感じにならないんです。

せっかくいいことをしているのに、そんなダメな会社、ダメな経営者のせいで、全部がムダになってしまうなんて、それこそもったいないじゃないですか?

 

そう思いませんか?

 

ぜひ自分なりの考えをこの記事と一緒にTwitterとかFacebookとかはてブとかで発信してみてください。

 

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あなたのその好意で、救われる人もいるはずです。

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