改革!地方創生地域活性化

家庭、地方やお金についての話題を中心に届けます

採用・働き方

勤続20年以上で年収300万円未満!給料が低い原因は何か?

みなさんは自分の給料に満足していますか? 「私の給料って、安すぎない?」 そんなふうに思ったことってないでしょうか。 今回は勤続20年のとある女性の悩みです。 色々と考えさせられるのでぜひ読んでみてください。 ----pr---- // -------------- 目次 勤…

月50万円をもたらしたインスタグラム活用術!ビジネス未経験の主婦でも成功する秘訣とは

特別な人しかお金稼ぎはできないんでしょうか? 時間や技術、知識がないとお金は増やせないんでしょうか? 実はそうじゃないんです。

「金持ち塾」から分かる大金を稼げない人が稼げない本当の理由

なんでお金を稼げないんでしょう。 実は「稼げない状況を作り出しているから」なんです。 今回はそれがどういう意味か説明しましょう。

週休3日で毎月50万円以上稼ぐ!「努力教信仰」より「働かない工夫」の方が儲かります

自分の生活を保つため、家族を守るため、私たちは働かないといけません。 でも、本当にそうなんでしょうか? 疲れるほど働かなければお金は稼げないんでしょうか。 その疑問の答えを一緒に考えて見ませんか?

地方で年商2億円を稼ぐ農業!秋田県の女性農家が教えてくれる稼げる人と稼げない人の決定的な違い

なんで普通の女性たちは稼げていないんでしょ?

1億脱税したたこ焼き屋から分かる!最速で稼いで億り人・億万長者になるために必要な考え方

最速で稼いで億り人・億万長者になる方法は脱税たこ焼きが教えてくれる 最速で稼いで億り人・億万長者になるために必要な唯一無二の方法 保育士が最速で稼げないたった一つの理由 最速で稼ぐためには自分のポジションを知る必要がある

被災地で普通の主婦が趣味を事業に!誰でも地方創生にも役立てる起業成功事例の生み方

好きなことを副業に 好きなことで起業 こういう考え方がここ数年で一気に増えてきました。 でも、普通の人からすると「そんなのはデキる人だけの特権」みたいに感じますよね。

毎月10万円を保証?!革命的なサービスがこれからの副業・復業・フリーランス観を変える

自分でお金を稼ごうと思ったとき、あなたが最初に感じるのはなんでしょうか? 「お金が稼げるのか不安」 多分、かなりの人がこう考えるはずです。 そんな中、月々決まったお金がもらえる企画が始まろうとしています。 それも怪しい話じゃありません。 しっか…

1日4時間労働で月給40万円?主婦・主夫歓喜の副業時代「シェアリングエコノミー」活用方法

去年あたりから副業解禁が大々的に叫ばれています。 多分、そういう話を聞いたことのある人も多いんじゃないでしょうか? 政府は、原則禁止されている国家公務員の副業を特定非営利活動(NPO)法人など公益性の高い仕事に限って認める方針を固めた。 出展…

地方の主婦・子育てママが飲食店をPRして稼ぐ!低賃金・低所得で困る地方の女性に必要な女性支援とは何か

地方の主婦・子育てママが地元店PRで働き方・キャリア改革!空いた時間が自己成長に繋げられる 地方の主婦・子育てママの働き方・キャリア支援はなぜ失敗するのか?バリキャリ女性主導のなんちゃって支援が全ての元凶 地方の主婦・子育てママの働き方・キャ…

人手不足に困る企業に就職してはいけない!10年後20年後も稼げるために就活・転職活動で見るべき企業の未来

・人手不足は本当?地方の企業が新卒採用で考えるべきことは他にある ・人手不足よりも考える必要のある未来になくなる仕事!新卒・転職希望者の就職先選びは未来志向が大事 ・人手不足といいながら地方の正社員は東京の非正規雇用よりも貧困という現実 ・ブ…

副業で1000万円?!シングルマザーの主婦が4人の育児をしながら空いた時間で大金を稼いだ方法

・空いた時間の副業で1000万円の貯金を達成!4人の育児をしながら成功したシングルマザーの主婦がスゴイ ・シングルマザーの主婦が4人の育児をしながら1000万円を貯めるに使った3つの方法とは何か ・普通の主婦が空いた時間で1000万円を稼ぐのに使った7つツ…

モチベーションの上げ方知ってる? 小さくて暇な会社で転職を考える事務員の辛い日々

・転職を考えるほど退屈な、小さな会社の職場でモチベーションを上げる方法はあるのか? できる人はいるの? ・転職すべきかどうかの相談は無意味になることが多い! 成功・失敗は誰にも分からない ・辛いときほど転職は失敗する! 退屈な職場での日々を変え…

10億円を稼ぐほど成功したいなら「ぼっち」になるべき?

・10億円稼いだ会計士が考える成功するための「ぼっち」の重要性 ・成功するために「ぼっち」になるのは間違っていない? ・10億円を稼ぐほどの成功を達成したいならSNSを捨てて「ぼっち」になろう

バタフライ効果で地方創生の成功事例が生まれる? 奨学金返済問題があるからこそ求められる視点

春は遠い・・・ 絶滅危惧種を育てながら地方の絶滅を防ぐ!環境思考の地方創生・地域活性化 コマツOBが作り出す地域活性化!地方に欠けているのは地元の●● 奨学金を抱えて地方で消耗したいなんて学生はいるの? 地方を衰退させているのは地元の老舗企業・中…

結局、副業って誰もがやるべき素晴らしいことなの?

日本政府が副業解禁を宣言!でもなんだか投げやりな感じしない? 副業を勧めるメディアは増えたけど・・・ 副業のメリットとデメリット、あなたはどんなものが思い浮かびますか? 働き方改革や副業に積極的な人や企業の言葉を素直に真に受けてるのは危険? …

どう思う?「外国人技能実習制度」はブラック企業が外国人を奴隷のように扱うための制度になっていると思わない?

・現代の奴隷制度となりつつある「外国人技能実習制度」が再び話題に ・「時給400円」「1日15時間労働」ブラック企業による「外国人技能実習制度」の運用で食い物にされる外国人たちを「ガイアの夜明け」が放送!「セシルマクビー」「ジャパンイマジネーショ…

社会保障費がヤバいっていうけど、高齢者は本当に貧困なの?貯蓄はないの?

・高まる高齢化率、増える社会保障費!高齢者が貧困というのは本当なのか? ・高齢者は平均いくら貯蓄しているのか?高齢者の収入状況と貯蓄状況をデータで見る ・貯蓄が多い高齢者ばかりじゃない!貧困に悩む高齢者が考えたい老後生活の不安に負けないよう…

ビットコイン先物上場が話題になり年初来最高値70万円超え!ところで先物取引って何?

・ビットコイン先物上場で話題のビットコイン!まだリスクが高いだけの怪しいものだと思ってるの? ・ビットコイン先物上場で年初来最高値を更新するビットコイン!CMEの発表に世界が沸く ・ビットコイン先物上場が話題だけど、先物取引ってそもそも何?その…

あなただけの出版社が作れるサービスが登場!必要となるISBNコード登録とは何か?

・消える「町の本屋」と「出版不況」の原因はインターネットだけにあるのか? ・自分の出版社を作って紙の本を売り出せる!AmazonのPODサービスを使ったインプレスR&Dの「一人出版社」 ・AmazonのPODサービスを使ったインプレスR&Dの「一人出版社」を利用す…

地方から仕事が消えるらしい。。。

・みずほフィナンシャルグループが1万9000人を削減!AI・ロボット・IT・テクノロジーに奪われない仕事は果たしてあるのか? ・地方は都市部よりもAI・ロボットに奪われない仕事が多いという誤解「なくなる仕事は多い」 ・AI・ロボットに奪われない「なくなら…

「週休4日で年収1000万円を稼ぐなんて怪しい」そう思ったらあなたは稼げない!それはなぜなのか?

週休4日で年収1000万円! 誰にとってもあこがれの生活じゃないでしょうか(笑) 当然ながら…

【保存版】地方創生・地域活性化施策まとめ!成功事例を作るためにどのような助成金や補助金、交付金、支援策があるか知っておこう!

地方創生関連施策について、各地でセミナーが行われるそうです。

老後難民にならないために考えておきたい!年金に頼らない老後のお金と暮らしを安心させる「不労所得の稼ぎ方」

終身雇用・年功序列が崩壊しちゃっているのは、もう誰もが知ってると思うんですけど、年金も崩壊しかけちゃっているんで、どうしたところで老後に…

増えるばかりの過労死・過労自殺!和歌山県警警視が200時間以上の残業で自殺し公災認定!

ついにっていうか、元々言われてたんですけど、

貧困時代になぜ貧困になろうとするの?普通の主婦が【0円】で月商【150万円】稼いだ「せどりを成功させる4つの極意」

普通の主婦が、趣味から1ヶ月150万円稼いだ方法は、実は誰でもできることです。 やるかやらないか。 それだけが大きく稼ぎを変えています。

NHKが3年間隠してきた記者の過労死を発表!電通の過労死に対するNHKの対応・長時間労働を生み出すみなし労働時間制度まとめ※追記あり

NHKは過労死者を出しながら、それを隠して電通の過労死を批判していた!? 当時の記事などをまとめながら、みなし労働時間制度についてもまとめました。

「ライザップ」「エニタイムフィットネス」話題のスポーツジムから考える、地方でお金に不自由せずに生きていくための考え方

地方に進出するスポーツジム。 しかし、地方には問題があって…

人気の副業は何か? 今、多くの女性が選んでいる副業と在宅ビジネスの可能性、その収入がいくらか知っておきませんか?

今人気の副業は何か? 実際に副業でどれくらいの金額を稼げているのか?

人手不足なのに採用できない理由なんて単純なんですけど、ちょっと一緒に考えてみませんか?

各社、採用のためにあれこれ対策とかしているんですけど、根本的に間違っているんですね。 何が間違っているのか? あなたは気付いていますか?